Cuando después de la revisión por la Incorporación Dirección del Sistema de Administración de SST se evidencie que las medidas de prevención y control relativas a los peligros y riesgos son inadecuadas o pueden dejar de ser eficaces, la empresa toma las medidas correctivas, preventivas y/o de perfeccionamiento para subsanar lo detectado.

Solicitar la evidencia documental de la implementación de las acciones preventivas y/o correctivas.

Solicitar los procedimientos, instructivos, fichas técnicas cuando aplique y protocolos de SST y el soporte de entrega de los mismos a los trabajadores.

Su resultado se interpreta Vencedorí: Por cada 100 trabajadores que laboraron en el mes, se perdieron X díTriunfador por accidentes de trabajo.

Solicitar documento soporte de las acciones de capacitación realizadas /planillas, donde se evidencie la firma de los trabajadores.

Realizar la entrega de los elementos de protección personal, conforme con el oficio u ocupación que desempeñan los trabajadores y capacitar sobre el uso adecuado de los mismos.

Probar la existencia de un procedimiento para la identificación y evaluación de las especificaciones en SST de las compras o adquisición de productos y servicios y constatar su cumplimiento.

Ofrecemos un soporte completo en cada etapa del proceso, desde la planificación e implementación hasta las auditoríCampeón y la progreso continua, asegurando que su SGSST funcione de manera Efectivo a prolongado plazo.

Aunque este indicador no cambia de nombre, efectivamente es un indicador diferente al de la Resolución 1111 de 2017 sin embargo que la fórmula presenta un ajuste en el hacedor usado.

Programas de reincorporación : La reincorporación temprana al trabajo debe realizarse con el consentimiento del trabajador, del médico tratante y Adentro de un software de rehabilitación permitido por el Ministerio de Trabajo.

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Realizar resolución 0312 de 2019 ministerio del trabajo las evaluaciones médicas ocupacionales de acuerdo con la normatividad y los peligros/riesgos a los cuales se encuentre expuesto el trabajador.

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